Homeóstasis, para que nada cambie – parte 2
Homeóstasis organizacional. La gestión del cambio. HOMEÓSTASIS ORGANIZACIONAL Las organizaciones, las empresas, también son ecosistemas, también tienen un macro sistema que las regula por encima de las mentes individuales. Si te fijas, la propia semántica de las palabras, organización y sistema, ya definen un conjunto de individualidades organizadas o sistematizadas, un orden. Todas las organizaciones, […]
Homeóstasis, para que nada cambie – parte 2 Leer más »