¿Has oído hablar del Diagrama de Eisenhower?, ¿te suena? Pues resulta que es unos sencillos cuadros montados sobre dos ejes que permiten definir, de menor a mayor, la importancia y la urgencia de las cosas. Es un sistema simple de establecer prioridades, de tomar decisiones para hacer o no hacer, en función de la urgencia […]
Planificar el éxito: Descubriendo “el cuarto cuadrante” Leer más »
Testimonio:
Programa – Mejora tus resultados, tu organización personal y asume el rol de empresario.
Rosa Valls – Rosa Valls Formació Leer más »
Un día, un maestro y su discípulo, hablaban sobre la vida sentados en una montaña. – Maestro, ¡quiero ser como tú! -dijo el discípulo al poco de iniciarse-– ¿Y cómo crees que soy yo? -respondió el maestro-– Eres sabio, prudente, paciente, ponderado, calmado y muchas otras cosas que yo deseo ser también. -contestó el discípulo-–
Maestro ¡quiero ser como tú! Leer más »
El jueves 27 de octubre celebramos en nuestras instalaciones un taller de coaching para el equipo femenino del Rugby Club L’Hospitalet. El título del taller fue «Conquistar lo imposible» Este día el entrenamiento físico habitual fue sustituido por un entrenamiento mental. Todo el equipo, más de 25 chicas, trabajaron durante unas horas diversas técnicas de
Coaching Deportivo – Equipo femenino Rugby Club L’Hospitalet Leer más »
Suena mal, ¿no? Parece como si dividiésemos a la gente entre gente cara y gente barata, y no es eso, no. Quiero empezar declarando y aclarando que las cosas preciosas, como las personas o la vida, no tienen precio, nadie puede ni debe ponerles precio, aunque exista gente que trafica con cosas que no tienen
Las cataratas del Niágara, con una caída de 60 m, vuelcan millones de toneladas de agua de forma permanente, un potencial de fuerza impresionante y gratuito. El primer uso conocido como fuente de potencial energía data de 1759, cuando Daniel Joncairs construyó un pequeño canal desde las cataratas para proveer de energía a su aserradero.
Un hombre con un plan Leer más »
Pero puedes cambiar eso. La mayoría de personas que conozco tienen una tendencia innata a «minimizarse» a empequeñecerse, o a quitarse importancia, algo así como dar un paso atrás para que sean otros quienes ocupen el centro. Es algo que vengo observando desde hace mucho tiempo, aunque nunca he sabido bien por qué ocurre tal
Si crees que eres pequeño, eres pequeño Leer más »
Testimonio:
Programa – Mejora tus resultados, tu organización personal y asume el rol de empresario.
Anabel Sánchez – Insama 2000 Leer más »
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