Llevo una vida intentando que los empresarios entiendan que trabajar en tu propia empresa es una cosa y liderar a tu equipo y dirigir o gestionar tu negocio es otra.
Vamos, que hacer de carpintero, abogado, o pastelero es una cosa y saber dirigir un equipo y gestionar una empresa es otra. Muy diferente, por cierto.
Un oficio no capacita a nadie para dirigir un negocio.
Sin embargo, un líder y gestor de empresa puede dirigir cualquier tipo de empresa o de negocio, sea de lo que sea y del tamaño que sea.
Esa es la razón por la que tantos negocios fracasan.
La misma por la que la mayoría de los empresarios tiene que cubrir con fuerza bruta o con horarios interminables las carencias de gestión y de liderazgo.
Afortunadamente, algunos son conscientes de ello.
Y algunos, además de ser conscientes, han decidido emprender un camino de mejora.
Mejorar su liderazgo para construir un equipo extraordinario y mejorar su gestión para hacer crecer su empresa y pasar a gestionarla en lugar de trabajar en ella.
La edición de 2022 es extraordinaria. Por varias razones:
– Que se haya juntado un grupo de 10 personas, es una de ellas.
– Que 5 hayan decidido hacerlo online, es otra.
– Que personas de Valencia, Cuenca o Logroño hayan optado por hacerlo presencial, pues tiene mucho, pero que mucho, mérito.
Venir de Pontevedra, de Alicante, de Almería, de Cantabria o de Sevilla, ya sería impensable. Afortunadamente el programa se puede hacer 100% online.
“Implementación del liderazgo personal y del management empresarial” es mi programa estrella.
Es también mi programa más caro.
Claro que, comparar ese precio con el de tener mucha rotación y un equipo desmotivado, moverse sin dirección ni plan alguno, desgastarse hasta la jubilación o cierre anticipado, por citar algunos ejemplos, eso sí es realmente caro, aunque algunos no lo vean. O no quieran verlo.
Así que, un año más tengo el privilegio de poder ayudar a mejorar el liderazgo a un grupo de personas para que estas a su vez ayuden a otros a desarrollar su propio liderazgo.
Será un lujo acompañarlos.
